接下来，让我们一起来目睹他们的风采~

认识一下他们吧~

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传道授业解惑是老师们的使命，救死扶伤是医护人员的使命，保护人民生命财产维护正义是警察的使命。使命不分岗位不分职责，我们每个人生来就具备使命，在工作中可能简单来说就是任务和目标，换到我们的身上就是销售业绩、工程节点、成本控制、完美交付、客户满意等。同时将皆事做到至诚至尽，做到精益求精，做到不忘初心，用心来完成每一件事，这便是工匠精神。匠心是情怀，匠心是使命，更是在工作中我们应该追求的最高目标，发自内心尽自己最大努力把所有事做到卓越，便能无怨无悔的坚持。

使命致传承，匠心成大道，笔墨写春秋，祝各位园丁节日快乐！

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立足于本职，把“成就管理者”的公司使命落实到个人的岗位使命当中，践行于实现整体项目团队及成员在获取信任、专业能力、职业发展成就等方面不断多维度增值的目标。

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我理解的“工匠精神”是一种在长期职业生涯中养成的职业风范和素养，是一种对职业敬畏、对工作执着、对产品和服务追求完美的价值取向。

具体落实到我们代建业务上，表现为追求技术上的精益求精，坚守“精准、精心、精细”的技能标准；具体到个人，则是以专注的目光，专致的心态做好手中的工作。

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金地之道说：树人重于树楼，充分说明了育人在企业发展中极为重要的地位。无论什么行业，企业最根本的支撑是靠人才，培育人才和把项目各项经营工作做好同等重要，甚至从长远发展来看，育人更加重要。现代社会中，专业分工越来越细，每一位职场人既是学习者，也同时是传授者，既要对自身的不足主动学习，也要积极输出所擅长的，促进团队不断进步，企业才能基业长青。

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“专业的执着进取，技术的敬畏之心”不仅是一种工作态度，也是一种人生态度，代表着一种时代的精神气质：坚定、踏实、严谨、专注、坚持、敬业、精益求精……如果我们都能将这样的品质在内心沉淀，有干一行爱一行、爱一行钻一行的韧劲，有对工作只管付出不求回报的奉献精神，定能在平凡的岗位上书写不平凡的人生。

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三人行，必有我师，初创型的金地管理公司吸纳了这个行业各家公司的精英，以及各领域优秀的委托方，是一个相互学习，相互精进的好平台。

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与地产业务标准化相比，代建业务经常遇到例外事件，逆标准化的过程带来了很大的挑战。要想成为代建行业的领军企业，需要我们坚持长期思维，为业主认认真真做好产品，为客户创造更高价值；业务成功的关键在于文化的开放与包容，团队的韧性与激情；作为管理者，一定要坚持专业，敢于冲锋，最好的沟通方式就是自己的行为。

在此，感谢每一位项目总辛勤付出

感谢他们为金地管理做出的贡献

金地管理，因你们而变得更加美好